【导语】：邢台生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费待遇，符合法律法规规定生育子女的夫妻享受产假、护理假、育儿假。施行节育措施的受术者，按规定享受节育假。
一、生育保险待遇
(一)生育津贴
机关和财政全额拨款事业单位女职工产假、节育假期间工资由用人单位按产假前工资照发，不享受生育津贴;灵活就业人员不享受生育津贴待遇。
其他用人单位按时足额缴费、女职工依法合规生育的，参保人员连续缴费满12个月及以上(不含补缴时间)，女职工生育后享受生育津贴待遇。
(二)生育医疗费待遇
生育前连续缴费满3个月及以上(不含补缴时间)的，可以享受生育医疗费待遇。参保的男职工未就业配偶和灵活就业人员的生育医疗费按50%享受，男职工未就业配偶不得重复享受城乡居民医保规定的生育定额补贴。
二、生育津贴
(一)生育津贴计算公式
参保职工生育或计划生育手术前连续12个月平均缴费基数÷30×产假天数
(二)生育津贴网上申办流程
参保女职工在省内定点医疗机构住院生育的，出院时医保报销直接结算，并且参保人无需任何申请即可享受生育津贴，实现生育津贴“免申即享”。参保女职工在省外医保定点医疗机构住院生育的，需在“河北智慧医保”微信小程序申请医保结算。医保经办部门和所在单位经网上审核符合相关政策的，在进行医保结算的同时，系统自动生成生育津贴申报信息，参保人无需再另行申报，同样可“免申即享”。
(三)生育津贴领取期限
符合条件的参保职工生育津贴发放天数具体如下：正常产158天，难产的增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天;女职工怀孕未满4个月流产的15天;怀孕满4个月流产的42天。
参保职工放置、取出宫内节育器的，自手术之日起休息2天;放置、取出皮下埋植剂的，休息3天;施行输精管结扎的，休息7天;施行输卵管结扎的，休息21天。施行终止妊娠手术同时采取下列节育措施的参保女职工，再增加以下假期：放置宫内节育器的，休息2天;施行输卵管结扎的休息10天。
三、生育医疗费报销
(一)生育保险待遇
1、邢台市城乡居民基本医疗保险住院分娩生育医疗费用待遇
单胎顺产1000元，多胎顺产1500元，单胎剖腹产2500元，多胎剖腹产3000元
2、邢台市职工医保生育保险待遇
顺产限额补贴3000元；人工分娩限额补贴3500元；剖宫产限额补贴4000元，剖宫产伴其他手术限额补贴4500元，多胞胎生育每增加一胎增加相应补贴的50%。
(二)生育医疗费用手工报销申报途径
女职工生育后通过“河北智慧医保”小程序或单位专管员通过单位网厅进行申报。
四、产假、护理假、育儿假
符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假(98天)外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天并给予配偶护理假十五天;
三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
五、节育假
施行节育措施的受术者，按下列规定享受节育假：
(一)放置、取出宫内节育器的，自手术之日起休息不少于2天，至少在术后7天内不安排重体力劳动;
(二)放置、取出皮下埋植剂的，休息不少于3天;
(三)施行输精管结扎的，休息不少于7天;
(四)施行输卵管结扎的，休息不少于21天。
施行终止妊娠手术后的节育假，按接受手术时怀孕的月份确定：
(一)怀孕不满2个月的，休息不少于20天;
(二)怀孕满2个月不满4个月的，休息不少于30天;
(三)怀孕满4个月不满6个月的，休息不少于42天;
(四)怀孕6个月以上的，休息不少于90天。
施行终止妊娠手术同时采取下列节育措施的受术者，除享受终止妊娠手术后的节育假外，再增加以下假期：
(一)放置宫内节育器的休息2天;
(二)施行输卵管结扎的休息10天。
有其他需要延长节育假期的特殊情况，应当由两名以上医师确定。
注：《河北省人口与计划生育条例实施细则》第七条规定：因工作需要不能执行《条例》规定的奖励婚假、产假、配偶护理假、育儿假、老年人护理照料时间的单位，应当依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定，按奖励假天数支付本人工资报酬。属于机关和事业单位的，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
